Karriereberaterinnen und Karriereberater der DGfK

Jede berufliche Entwicklung, jede Karriere, jeder berufliche Weg ist einzigartig. So unterstütze ich Sie individuell als „Jobsuchende/-r“ bei Ihrer Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive und Neuorientierung (Outplacement und Karriereberatung). Auch in kniffligen Situationen im Führungsalltag wie Burn-Out, Konflikten, Krisen und Herausforderungen biete ich Unterstützung an. Ich „fische mit Ihnen nach Ihren Perlen“ – nach Ihren individuellen Stärken, Wertvorstellungen und Interessensgebieten.

Individuelle Begleitung und Hilfe zur Selbsthilfe, durch die gemeinsame Erarbeitung von Handlungsalternativen und Perspektiven. Einbringen der eigenen Erfahrung sowie der vorhandenen Kontakte. Bedarfsorientierter Einsatz von methodischen Tools und Medien.

Der Mensch mit seinem individuellen Wollen und Können steht im Mittelpunkt der Beratung. Die fachlichen Fähigkeiten und das Wissen entscheiden nicht allein über den beruflichen Erfolg. Die Betrachtung der menschlichen Kompetenz ist genauso wichtig. Erst beides zusammen ergibt ein Bild. Die Philosophie in meiner Beratung verdichtet sich auf zwei Wörter, die jeder für sich selbst betonen oder interpretieren kann – es kommt das gleiche Ergebnis zustande: „Einfach machen!“

Ich unterstütze Menschen dabei, ihr Potenzial zu leben: Meine Methoden fußen auf wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Psychologie, Pädagogik, Neurobiologie, Medizin und Verhaltensforschung. Ich habe über die letzten 30 Jahre viele praxisnahe Ansätze ausprobiert, etliche verworfen, manche weiterentwickelt und für die Zwecke im Job-Coaching verfeinert.

Als langjährige Karriereberaterin unterstütze ich Sie bei Ihren Fragen rund um berufliche Neuorientierung, Bewerbung & Karriere. Für mehr Klarheit, Mut und einen Plan. 

Ich liebe es mit Menschen zu arbeiten und sie beruflich neu aufzustellen und ihre Potenziale zu entfalten. Seit mehr als 13 Jahren berate und coache ich sehr erfolgreich Geschäftsführer, Vorstände, Manager und Fachexperten im gesamten Prozess der beruflichen Neuorientierung, im Outplacement sowie der Karriereentwicklung.

Seit 2009 berate ich Fach- und Führungskräfte und Unternehmen sowie Hochschulen und andere Organisationen. Neben Fach- und Führungskräften zählen Studierende, Hochschulabsolventen und Young Professionals zu meiner Zielgruppe. Besondere Expertise besitze ich rund um Fragen der beruflichen Entwicklung von Menschen 40+.

Ich bin Coach aus Leidenschaft. In der Karriereberatung und im Coaching habe ich mich darauf spezialisiert, Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen und bei Herausforderungen im Job zu unterstützen, neue Perspektiven zu sehen, Chancen zu erkennen und Ziele schneller zu erreichen.

Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln, wissen aber nicht genau wie und wohin? Sie wollen wissen, welche neuen Wege Sie beruflich beschreiten könnten? Sie suchen einen führungserfahrenen Coach, der Sie in allen Führungsfragen unterstützen und beraten kann? Dann treten Sie mit mir in Kontakt.

Ich bin bei act value Teil eines auf Veränderungen in der Arbeitswelt spezialisiertes Beratungsnetzwerks, das sowohl Organisationen als auch Einzelpersonen beim Gestalten und Umsetzen von Veränderungs- und Transitionsprozessen unterstützt. Dabei bin ich ausgewiesene Expertin und qualifizierte Prozessberaterin auf dem Gebiet der strategischen Personalführung mit besonderem Fokus auf die Themen Führung, Kommunikation und Krisenmanagement.

Ich unterstütze Sie dabei sich nicht auf Ihre Fachkompetenzen zu reduzieren, sondern auf Ihr berufliches Know-how und Ihre Stärken! Ebenso helfe ich Ihnen, Ihre Stärken zu stärken, statt Ihre Schwächen auszubügeln oder vermeintliche Lücken zu füllen. Ihre neue Tätigkeit und das Unternehmen, in dem Sie arbeiten werden, müssen schliesslich zu Ihnen passen. Ich zeige Ihnen was es bedeutet, kein Bewerber zu sein, sondern potenziellen Arbeitgebern ein Angebot zu machen!

Karriereberatung hilft, den eigenen Maßstab herauszuarbeiten und die Gestaltungsmöglichkeiten auszuloten.
Ausgangspunkt ist stets Ihr Lebenskonzept und Ihre Wertevorstellungen. Von hier aus betrachten wir Ihr persönliches Karriereprofil aus Handlungsmotiven, Talenten, Kompetenzen und passenden Rahmenbedingungen.

Mein Weg zur Karriereberatung und zur Beratung von Menschen in beruflichen Orientierungsprozessen ist durch meine eigenen Erfahrungen geprägt. Als ausgebildete Karriereberaterin, Kommunikationstrainerin und Prozessbegleiterin unterstütze ich seit über zehn Jahren Menschen in Veränderung. „Karriere“ heißt nichts anderes als „Laufbahn“ im Sinne von „Weg“. Ich mache Ihnen Mut, Ihren ganz eigenen Weg zu gehen.

Unsere Arbeitswelt ist im Wandel. Das bietet auch Chancen für eine berufliche und dafür notwendige persönliche Weiterentwicklung. Ich begleite Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu finden. Neben Ausführungen zu dem Schwerpunkt berufliche Neuorientierung finden Sie bei mir weitere Angebote und viele Infos rund um die Themen Beruf, Führung, berufliche Veränderung und die Bedeutung von Persönlichkeit für den beruflichen Erfolg.

Als Diplom-Psychologin, Karriereberaterin, Trainerin und Coach unterstütze ich Sie bei der Erlangung und Erhaltung von Lebensqualität. Im Bereich der Outplacement- und Karriereberatung unterstütze ich Unternehmen und Privatpersonen in beruflichen Trennungs- und Orientierungsphasen. (Details siehe „Leistungen“). Kompetent, zielorientiert und pragmatisch arbeite ich mit Ihnen an Ihrer Karriereplanung und beruflichen Zufriedenheit.

Ich biete vor allem für Einzelpersonen und Unternehmen OutPlacement-Beratung (Einzel- und Gruppen-OutPlacement), Karriere-Coaching und Beratung von Entscheidungsträgern im Vorfeld des Trennungsprozesses sowie sogenannte Trennungsworkshops an.

Sie suchen Impulse, Werkzeuge und Erkenntnisse für Ihre berufliche Entwicklung? Sie wollen Situationen reflektieren, Herausforderungen lösen und sich weiter entwickeln? Sie möchten neue Wege gehen, Ihre Fähigkeiten, Möglichkeiten und Stärken einschätzen? Dann lassen Sie uns sprechen!

Ich berate vor allem Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Karriere, Outplacement und gebe Coachings. Spezialisiert bin ich auf die Beratung von Expatriates (deutsch / englisch) in den Bereichen Outplacement, Job Search Coaching für Expat-Partner und Interkulturelles Training und Coaching.

Karriereberatung und Coaching sind meine Leidenschaften. Ich unterstütze Menschen gerne dabei, ihr persönliches Potenzial zu erkennen und zu entfalten. Als Sparringspartner stehe ich Ihnen nicht nur bei der eigenen Karriereplanung und der Realisierung Ihres Potenzials, sondern auch beim persönlichen Wachstum und beim Navigieren komplexer Situationen zur Seite. Dabei begleite ich Sie darin, auf Ihre eigenen Ressourcen zurückzugreifen, um Lösungen für Herausforderungen zu finden.

Ich verstehe meine Arbeit als Sparringspartner und Impulsgeber, der davon ausgeht, dass Kund:innen die Lösung für ihre Themen und Probleme schon in sich tragen und mit mir herausarbeiten. Meine Beratung ist von hohem Engagement, offener Kommunikation und einer positiven Lebenseinstellung geprägt. Dabei hilft mir die langjährige Erfahrung sowie ein solides Netzwerk.

Ich biete verschiedene Formen und Versionen der Karriereberatung abgestimmt auf Ihre persönliche Situation, mache Beratung bei Neuorientierung, gerne auch Studienberatung für Schulabsolventen und Bachelor-Absolventen, und übernehme Karrierepatenschaften für Nachwuchskräfte.

Meine Interviews mit potenziellen Kandidaten sollten mehr sein, als ein Abgleich der Anforderungen. Der Mensch an sich faszinierte mich, seine Motive, seine Beweggründe, und vor allem seine Potenziale. Positive Rückmeldungen und die Einstellungsergebnisse bestärkten mich. Seit 1998 begleite ich als selbständige Personalberaterin und als Coach die unterschiedlichsten Menschen in Prozessen der beruflichen Veränderung.

Als zertifizierter Karriere/Outplacement-Berater sowie Career Transition Coach begleite ich seit vielen Jahren Menschen auf unterschiedlichen Karriereebenen bei der Gestaltung und der Realisierung von beruflichen Veränderungsprozessen. Ein bewertungsfreier Umgang mit den Zielen, Stärken und Verhaltensweisen von Klienten sind Kern meiner Beratungen.

Als Coach unterstütze ich Sie, die richtige berufliche Entscheidung zu treffen und begleite Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele. Lernen Sie sich besser kennen, entfalten Sie Ihr Talent und nutzen Sie mein Knowhow für Ihre Karrierechancen.

Mein Ziel in der Arbeit mit Menschen und Unternehmen ist es, ihre Ressourcen und Kompetenzen zu stärken, damit diese erfolgreich in die Zukunft wirken können. Ich unterstütze vor allem in den Bereichen Kommunikation und Präsentation, Karriereentwicklung und Studiencoaching. Die Förderung des Potenzials von Menschen liegt mir am Herzen.

Talente wecken, die Emotionale Intelligenz (EQ) in der Arbeitswelt 4.0 einbringen und wertebasierend den passenden beruflichen Weg einschlagen:
Themen, die ich leidenschaftliche mit meinen Kunden im In- und Ausland bearbeite – im persönlichen oder virtuellen Gespräch (z.B. Videokonferenz).

Als erfahrene Business Coach, Trainerin und Beraterin gebe ich Ihnen maßgeschneiderte, hilfreiche Impulse zur beruflichen Verbesserung. Ob Sie sich (neu) orientieren möchten, Ihre Karriereplanung professionell angehen möchten, besser mit Ihren Mitarbeitenden, Ihren Vorgesetzten, Ihren Kollegen zusammenarbeiten oder Ihre Berufswelt besser mit Ihrer Privatwelt in Einklang bringen möchten : Ich gebe Ihnen neuen Fokus und frischen Schwung bei Ihrer beruflicher Veränderung!

Ich zeige Ihnen wie Sie (wieder) Gestalter Ihrer Karriere werden. Dies fängt bei einer spannenden Suche nach Stärken und bisher unentdeckten Talenten an und geht weit über eine gut vorbereitete Bewerbung hinaus. Starten Sie durch mit Ihrer persönlichen Karriere-Strategie. Setzen Sie nicht nur auf einzelne Puzzelteile, sondern puzzeln wir zusammen das große Bild!

Meine Schwerpunkte sind das Coaching von (Nachwuchs-)Führungskräften, Projektleitern, das Erkennen und Ausbauen von Führungskompetenzen in Zeiten von Veränderungen (Change) sowie Trainings (u.a. Selbstbild/Fremdbild, Konfliktmanagement). Zusätzlich biete ich die Vermittlung von Leistungen rund um die Themen Personalabbau, Outplacement und Arbeitsrecht .

Ich habe als Coach langjährige Erfahrung im Bereich Executive Coaching für Führungskräfte, langjährige Beratungserfahrung für Führungskräfte im Bereich Out-/Newplacement und Personal Development. Ausserdem bieten ich Karriereberatung, Potenzialanalysen und Coaching junger Führungskräfte an.