KarriereKraftwerk –
das neue Weiterbildungsformat der DGfK
Willkommen beim DGfK KarriereKraftwerk, unserem innovativen monatlichen Weiterbildungsformat! Erfahrene Karriereberater teilen ihre Expertise und vermitteln Ihnen wertvolle Einblicke und bewährtes Wissen auf kompakte Weise – in unseren monatlichen Wissens-Nuggets.
Karriereberatung von den Besten lernen
Karriereberatung
von den Besten lernen
Das „DGfK KarriereKraftwerk“ ist ein innovatives Weiterbildungsformat, das aktuelle und praxisnahe Themen der Karriereberatung in den Fokus rückt. Seit Januar 2025 bieten verschiedene DGfK-Karriereberaterinnen einmal im Monat 30 bis 45-minütige Video-Sessions an. Mit diesen Wissens-Nuggets erhalten Sie tiefere Einblicke in verschiedene Bereiche der Karriereberatung, lernen innovative und bewährte Beratungstools kennen und profitieren von den Erfahrungen der Experten.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Vielfältige Themen: Von innovativen Beratungstechniken bis zu aktuellen Trends in der Karriereentwicklung – freuen Sie sich auf ein breites Themenspektrum! Hier geht’s zu den aktuellen Themen.
- Flexibilität: Nehmen Sie bequem von überall aus teil – die Sessions sind online. Da die Sessions jeweils um 8:30 Uhr stattfinden, können Sie Ihren Weiterbildungsinput bequem vor dem Start in den Arbeitstag einplanen.
- Kostenfreie Teilnahme: Alle Sessions sind kostenfrei.
- Starttermin: Die Sessions finden immer am letzten Donnerstag im Monat um 8:30 Uhr statt!
Für wen ist das KarriereKraftwerk geeignet?
Für wen ist das
KarriereKraftwerk geeignet?
Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriereberatungskariere stehen oder bereits ein erfahrener Profi sind – unsere Sessions bieten wertvolle Einblicke und Networking-Möglichkeiten für alle, die ihr Wissen erweitern und ihre beruflichen Netzwerke stärken möchten.
So melden Sie sich an
Die Anmeldung ist ganz einfach! Wählen Sie den gewünschten Termin aus, klicken Sie auf „Jetzt buchen“, füllen Sie das angezeigte Formular aus und bestätigen Sie Ihre teilnahme durch „Jetzt buchen“. Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie Ihre Buchungsbestätigung, die Ihren Zugangslink (Zoom) zum Webinar enthält.
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung und darauf, gemeinsam mit Ihnen Wissen zu teilen und weiterzudenken!
Diese Themen sind für die kommenden Sessions geplant:
| Datum & Uhrzeit | Referent | Thema | Zusatzinfo zum Thema |
|---|---|---|---|
| 29. Oktober 2026 8:30 Uhr | Doris Brenner | Networking | - wie es Spaß macht und für Jobsuchende funktioniert |
| 26. November 2026 8:30 Uhr | Daniela Pönisch | Zwischen Sicherheit und Veränderung – das Riemann-Thomann-Modell als Kompass in beruflichen Übergängen | |
| 17. Dezember 2026 8:30 Uhr | Claudia Sorg-Barth | Stärken stärken und erkennen – Selbstwirksamkeit fördern: Menschen im beruflichen Wandel begleiten | |
| 28. Januar 2027 8:30 Uhr | Doris Brenner | Vom Potenzial zur Perspektive – was wir für unsere Kunden leisten können | |
| 25. Februar 2027 8:30 Uhr | Silke Grotegut | Das dritte Gehirn am Tisch – wie KI die Karriereberatung verändert | |
| 25. März 2027 8:30 Uhr | Bastian Hughes | Gute Beratung braucht ein klares Angebot | Wie aus Erfahrung, Kompetenz und Ideen Angebote entstehen, die Menschen wirklich weiterhelfen |
| 29. April 2027 8:30 Uhr | Hans-Georg Willmann | Wenn Angst den Lebenslauf blockiert | Karriereberatung beim Phänomen des „Job-Hugging |
| Datum & Uhrzeit | Referent | Thema | Zusatzinfo zum Thema |
|---|---|---|---|
| 29. Oktober 2026 8:30 Uhr | Doris Brenner | Networking | - wie es Spaß macht und für Jobsuchende funktioniert |
| 26. November 2026 8:30 Uhr | Daniela Pönisch | Zwischen Sicherheit und Veränderung – das Riemann-Thomann-Modell als Kompass in beruflichen Übergängen | |
| 17. Dezember 2026 8:30 Uhr | Claudia Sorg-Barth | Stärken stärken und erkennen – Selbstwirksamkeit fördern: Menschen im beruflichen Wandel begleiten | |
| 28. Januar 2027 8:30 Uhr | Doris Brenner | Vom Potenzial zur Perspektive – was wir für unsere Kunden leisten können | |
| 25. Februar 2027 8:30 Uhr | Silke Grotegut | Das dritte Gehirn am Tisch – wie KI die Karriereberatung verändert | |
| 25. März 2027 8:30 Uhr | Bastian Hughes | Gute Beratung braucht ein klares Angebot | Wie aus Erfahrung, Kompetenz und Ideen Angebote entstehen, die Menschen wirklich weiterhelfen |
| 29. April 2027 8:30 Uhr | Hans-Georg Willmann | Wenn Angst den Lebenslauf blockiert | Karriereberatung beim Phänomen des „Job-Hugging |