Unser Karriere-BLOG: Spotlight auf Themen rund um die Karriere
In unseren KarriereSpots geben unsere Berater Einblicke in ihre täglichen Arbeitsabläufe und stellen aktuelle Informationen und Hintergrundwissen rund um das Thema Karriereberatung dar.
Zukunft der Arbeit: Welche Fähigkeiten jetzt über Beschäftigungssicherheit entscheiden
Die moderne Arbeitswelt durchläuft aufgrund von Digitalisierung, Automatisierung und künstlicher Intelligenz tiefgreifende Veränderungen, was bei vielen Menschen zu großer Verunsicherung über die Sicherheit ihrer Position und Kompetenzen führt. Diese Sorgen sind berechtigt und ernst zu nehmen. Gleichzeitig wird betont, dass nicht die Technologie die Beschäftigungssicherheit bestimmt, sondern unsere Fähigkeit, uns in dieser neuen Arbeitswelt anzupassen und zu bewegen.
Jobs der Zukunft
Durch einen Beitrag bin ich auf Hartwin Maas, Zukunftsforscher und Mitbegründer des Instituts für Generationenforschung gestoßen, in dem er die These aufstellte, dass von den heute geborenen Kindern, 65% in Jobs arbeiten werden, die es heute noch nicht gibt. Ich habe ein Interview mit ihm geführt.
Karriereberatung in verunsichernden Zeiten
Menschen tendieren je nach Vorerfahrung mit solchen Stresssituationen unterschiedlich umzugehen.
Die einen fühlen sich schnell ausgeliefert, sind eher ängstlich und besorgt, andere neigen eher zu schnellen, manchmal auch übereilten Handlungen und Entscheidungen. Zwischen diesen Polen gibt es viele Grauabstufungen, auf die zu blicken es sich lohnt.
Karrieren stärken: Wie Positive Psychologie das Coaching wirkungsvoller macht
In einer Welt voller beruflicher Umbrüche, unsicherer Karrierepfade und wachsender Selbstzweifel suchen viele Klientinnen und Klienten im Karrierecoaching nicht nur nach einem Job – sie suchen nach Orientierung, Sinn und innerer Stärke.
Macht eine Promotion heute noch Sinn?
Viele junge Hochschulabsolventen stehen vor der Frage, ob Sie nach ihrem Masterabschluss ihren Weg in der akademische Welt beenden oder mit einer Promotion weiterführen sollen.
Karriereberatung im Dickicht der Transformation – zur neuen Rolle als Prozessbegleiter
Karriereberatung ist schon lange mehr als reine Jobvermittlung. In Transformationsprojekten werden Karriereberater nun zu entscheidenden Begleitern für Mitarbeitende und Organisationen – weit über den Trennungsprozess hinaus. Wie gelingt es, emotionale Stabilität zu fördern, Orientierung zu geben und Zukunft aktiv zu gestalten?