Über  mich

In meiner Beratung verbinde ich zwei Perspektiven: 14 Jahre Erfahrung im Personalbereich eines DAX-Konzerns – unter anderem in Recruiting und Personalauswahl – mit langjähriger Erfahrung als selbstständige Karriere- und Bewerbungsberaterin. Ich kenne damit sowohl die Sicht der Menschen, die sich beruflich verändern möchten, als auch die Entscheidungslogik von Unternehmen, Personalverantwortlichen und Recruitern.

Im Mittelpunkt meiner Beratung steht zunächst die Frage:

**Wo soll die berufliche Reise hingehen – und welche Positionierung macht diesen nächsten Schritt möglich?**

Gemeinsam entwickeln wir ein klares berufliches Zielbild, schärfen Profil und Personal Brand und übersetzen beides in eine konkrete Strategie für den Arbeitsmarkt.

Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf dem verdeckten Arbeitsmarkt. Gerade auf höheren Führungsebenen reicht es häufig nicht aus, ausschließlich auf ausgeschriebene Positionen zu reagieren. Deshalb identifizieren wir systematisch passende Zielunternehmen, relevante Netzwerke und Headhunter und entwickeln geeignete Wege für eine professionelle Direktansprache.

Als Co-Autorin des Buches „Mit KI zum Karrieresprung“ beschäftige ich mich zudem intensiv damit, wie Künstliche Intelligenz sinnvoll und professionell in Karriereberatung und Jobsuche eingesetzt werden kann. KI kann Recherche, Analyse und Vorbereitung erheblich verbessern und neue Möglichkeiten eröffnen. Für mich steht dabei immer der Mensch im Mittelpunkt: KI unterstützt den Prozess – berufliche Entscheidungen, persönliche Reflexion und individuelle Beratung bleiben menschliche Aufgaben.

Mein Anspruch ist es, meine Klient:innen und Klienten nicht nur bei der nächsten Bewerbung zu unterstützen, sondern ihnen Klarheit über ihre berufliche Positionierung zu geben und gemeinsam einen tragfähigen Weg in die nächste passende Rolle zu entwickeln.

Leistungen

Ich begleite Führungskräfte und Executives über den gesamten Prozess der beruflichen Neuorientierung – von der Standortbestimmung und Positionierung bis zur erfolgreichen Ansprache des Arbeitsmarktes und Vorbereitung auf Auswahlprozesse.

Schwerpunkte meiner Beratung:

• Berufliche Standortbestimmung & Karriereplanung
  Klarheit über Stärken, Kompetenzen, Werte, berufliche Ziele und mögliche nächste Karriereschritte
• Strategische Positionierung & Personal Branding
  Entwicklung eines klaren beruflichen Profils und einer überzeugenden Positionierung für den Zielmarkt
• Executive CV & Bewerbungsunterlagen
  Entwicklung und Optimierung von Lebenslauf, Executive Summary und weiteren Bewerbungsunterlagen
• LinkedIn & digitale Sichtbarkeit
  Strategische Optimierung des Profils für Recruiter, Headhunter und relevante Entscheider sowie Aufbau einer passenden Netzwerk- und Sichtbarkeitsstrategie
• Verdeckter Arbeitsmarkt, Netzwerk & Direct Approach
  Identifikation passender Zielunternehmen und relevanter Entscheider, Entwicklung einer Netzwerk- und Headhunterstrategie sowie professionelle Direktansprache jenseits ausgeschriebener Positionen.
• Interview- & Auswahlvorbereitung
  Strategische Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Executive Interviews, Entwicklung einer überzeugenden persönlichen Storyline sowie Vorbereitung auf kritische Fragen
• Gehalts- & Vertragsverhandlungen
  Vorbereitung und Begleitung bei der Verhandlung von Vergütung, Vertragsbedingungen und Rahmenbedingungen der neuen Position
• KI-gestützte Karriere- und Bewerbungsstrategie
  Professioneller Einsatz Künstlicher Intelligenz für Recherche, Positionierung, Jobsuche, Bewerbungsunterlagen und Interviewvorbereitung – als Ergänzung zur persönlichen Beratung

Beratungssprachen:

• Deutsch
• Englisch