Über  mich

Aus der Praxis für die Praxis sind meine Impulse und Lösungsvorschläge für Sie:

Über 10 Jahre lang habe ich als Personalreferentin, HR-Managerin und schließlich als internationale Personalleiterin gearbeitet. Und das in verschiedenen Unternehmen und Konzernen unterschiedlichster Branchen mit Mitarbeitenden vieler Kulturen unseres Globus. Seit 2016 lebe ich meine Berufung und habe bereits über 600 Coachees und Klient*innen hilfreiche Impulse zu ihrer beruflichen Verbesserung gegeben.

Weil Qualität mir wichtig ist:

Bei der Auswahl meiner Weiterbildung habe ich mich für eine über 2-jährige Ausbildung am über 30 Jahre lang bestehenden Institut für Systemische Beratung (isb) entschieden mit 208 Stunden reiner Präsenzzeit und zahlreichen externen Coachings inklusive Supervisionen. Entscheidend war dabei auch, dass meine Ausbildung anerkannt ist nach den Standards des Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC), der als der einflussreichste deutsche Coaching-Verband gilt.
Von der IHK bin ich zertifiziert als New Work Managerin, so dass ich in meine Beratungen auch immer die potenziellen zukünftigen Entwicklungen in unserer Arbeitswelt mit einbeziehe.
Als zertifizierte ZRM-Trainerin zeige Ihnen, wie Sie alle Ihre Ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen im Berufsalltag nutzen können und es Ihnen (noch) leicht(er) fallen wird, Ihre individuellen Ziele zu erreichen.

Was mich noch auszeichnet:

Meine Ausbildung zur Volljuristin schlägt sich nieder in meiner Arbeitsweise. Ich schaue genau hin und frage interessiert nach, denke analytisch und arbeite sehr lösungsorientiert. Unabdingbar für mich ist, mit Ihnen auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.
Meine Arbeit ist geleitet von Klarheit und Fokus, gepaart mit Sinn für feine Nuancen. Mit viel Einfühlungsvermögen bringe ich komplexe Sachverhalte in klaren Worten und durch aussagekräftige Bilder auf den Punkt. Dabei hilft mir auch mein interkulturelles Gespür und meine internationalen Arbeitserfahrungen.
Mein Beruf ist meine Leidenschaft und Sie bekommen in meinen Coachings, Trainings und Beratungen keine Standard-Lösungen präsentiert. Es liegt mir am Herzen, dass wir zusammen eine Ebene schaffen, auf der wir vertrauensvoll, offen, professionell und -wenn passend- humorvoll zusammen arbeiten.

Am liebsten coache, trainiere und berate ich Sie persönlich in meiner Beratungspraxis in Köln Lindenthal. Wenn Sie dies wünschen, arbeiten wir auch vor Ort in Ihrem Unternehmen in Köln und Umgebung oder auch online/telefonisch zusammen.

Lassen Sie es mich einfach wissen, wobei und wie ich Sie unterstützen kann und ich mache es Ihnen leichter, Ihre beruflichen Themen zu stemmen!

Leistungen

Als erfahrene Business Coach, Trainerin und Beraterin gebe ich Ihnen maßgeschneiderte, hilfreiche Impulse zur beruflichen Verbesserung. Ob Sie sich (neu) orientieren möchten, Ihre Karriereplanung professionell angehen möchten, besser mit Ihren Mitarbeitenden, Ihren Vorgesetzten, Ihren Kollegen zusammenarbeiten oder Ihre Berufswelt besser mit Ihrer Privatwelt in Einklang bringen möchten : Ich gebe Ihnen neuen Fokus und frischen Schwung bei Ihrer beruflicher Veränderung!

Schwerpunkte:

BUSINESS COACHING UND SPARRING

FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE, FACHKRÄFTE UND SELBSTSTÄNDIGE

• Standortbestimmung inkl. Kompetenzen- und Ressourcenanalyse
• Zielklärung
• Ressourcenorientierung und Perspektivwechsel
• Persönlichkeitsentwicklung, ggf. Verfeinerung Ihrer (Selbst-) Reflexion und Perspektivwechsel
• Potenzialerkennung und -nutzung
• Aufspüren und Überwindung von Hindernissen
• Stärkung Ihres Selbstvertrauens
• Findung, Stärkung und Vertreten Ihres eigenen Führungsstils bzw. Arbeitsstils
• Leadership-Coaching, ggf. auch zum Thema Gerecht werden Ihres eigenen Anspruchs an Ihre (Führungs-)Rolle
• Auf- und Ausbau von Selbstmanagement- (und Führungs-) kompetenzen
• Entscheidungsfindung und -umsetzung in der Praxis
• Ausbau Ihrer Kommunikationsfähigkeiten, auch interkulturell
• Konfliktmanagement und Vorbereitung kritischer Gespräche mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Kolleg*innen
• Finden und Behalten Ihrer Balance

FÜR UNTERNEHMEN UND GESCHÄFTSFÜHRENDE ODER ABTEILUNGLEITER

• Unterstützung und Begleitung zu Ihren beruflichen Themen, beispielsweise zu Entwicklungsthemen und Veränderungsprozessen, Changemanagement
• Ihr persönlicher Umgang mit Veränderungen in der Arbeitswelt und in Ihrem Unternehmen
• Leadership-Coaching, ggf. auch zum Thema Gerecht werden Ihres eigenen Anspruchs an Ihre Führungsrolle
• Risiken aushalten, Erfolg sichern
• Wandel vorleben
• Entscheidungsfindung und Unterstützung beim Navigieren in schwierigen Situationen
• Steigerung Ihrer eigenen Motivation und der Mitarbeitermotivation
• Ausbau Ihrer Kommunikationsfähigkeiten, auch interkulturell
• Konfliktmanagement und Vorbereitung kritischer Gespräche mit Mitarbeitenden
• Unterstützung bei Ihren strategischen HR-Themen, insbesondere zur Mitarbeiterbindung, Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit, Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und Mitarbeitergewinnung
• Energie und Resilienz
• Work-Life-Balance

INDIVIDUELLE KARRIEREPLANUNG UND KARRIEREBERATUNG

FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE, FACHKRÄFTE UND SELBSTÄNDIGE

• Zieldefinition
• Standortbestimmung
• Persönlichkeitstests
• Ressourcen- und Potenzialanalyse
• Stärkung Ihrer persönlichen Stärken, Findung und Stärkung Ihres eigenen Führungsstils
• Auf- und Ausbau Ihrer Selbstmanagement- (und Führungs-) kompetenzen
  Ressourcenorientierung
• Karriereentwicklung, die genau zu Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Berufs- und Ihrer Privatwelt passt
• Chancenerkennung und -nutzung
• Identifikation möglicher Hindernisse und deren Überwindung
• Erfolgreiche Gestaltung und Durchführung wichtiger Gespräche
• Konfliktmanagement und Vorbereitung auf Konfliktgespräche
• Energie und Resilienz
• Vorbereitung und Begleitung beim Start in Ihrer neuen Rolle (während des Onboardings bzw. in der Probezeit)

BERUFUNGS-COACHING UND LEBENSPHASENCOACHING

FÜR ALLE, DIE MEHR ERFÜLLUNG IM JOB SUCHEN, FÜR BERUFSAUSTEIGER*INNEN, FÜR NEUORIENTIERER*INNEN, EXISTENZGRÜNDER*INNEN UND ANDERE SUCHENDE
GEGEN BURNOUT

• Standortbestimmung inkl. Work-Life-Balance
• Persönlichkeitstest
• Identifikation von Energiekillern und Energiespendern
• Ressourcen und Selbstvertrauen
• Potenzialerkennung und -nutzung
• Schärfung und Kommunikation Ihres eigenen Profils
• Berufungsfindung
• Berufliche Neuorientierung
• Klärung, welche kleine/große, radikale/sanfte Veränderung zu Ihnen und Ihrer Lebensphase passt
• Entscheidungsfindung
• Stärkung und Mut zur Umsetzung Ihrer Entscheidungen
• Konfliktmanagement
• Begleitung bei Ihrer beruflichen Veränderung bzw. beruflichem Neuanfang

OUTPLACEMENT UND INDIVIDUELLES BEWERBUNGSTRAINING

FÜR BERUFSTÄTIGE UND BERUFS(WIEDER)EINSTEIGER*INNEN

• Standortbestimmung
• Ihr persönlicher Umgang mit Veränderungen in der Arbeitswelt, in Ihrem Unternehmen bzw. in Ihrem Beruf und Job
• Stärkenanalyse und Stärken Ihrer Stärken
• Berufliche Neuorientierung
• Klärung, welche kleine/große, radikale/sanfte Veränderung zu Ihnen und Ihrer Lebensphase passt
• Karriereplanung und Identifikation Ihres zukünftigen Berufs
• Analyse von Stellenangeboten auf Passgenauigkeit
• Stärkung und Mut
• Vorbereitung und Übung Ihrer Selbstpräsentation und Kommunikation
• Vorbereitung auf Assessment Center, Vorstellungsgespräche und andere wichtige/kritische Gespräche
• Simulieren und Training von Bewerbungssituationen, Bewerbungsgesprächen, Interviews
• Vorbereitung und Begleitung beim Start in Ihrer neuen Rolle (während des Onboardings bzw. in Ihrer Probezeit)

Beratungssprachen:

• Deutsch
• Englisch
• Spanisch