Compliance & Verhalten

Compliance schützt uns, unserer Mitarbeiter und die Mitwirkenden

Compliance bedeutet die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und unternehmens- oder vereinsinternen Verhaltensstandards. Compliance-Regelungen haben das Ziel, die Mitarbeiter, die Mitwirkenden und den Verein vor Schaden zu bewahren. Sie bilden die Grundlage unseres täglichen Handelns und gelten für alle Mitarbeitenden und Mitwirkenden einschließlich der Vorstände.

Unsere Mitarbeitenden und Mitwirkenden werden kontinuierlich über unsere Compliance-Regelungen informiert und auf Wunsch persönlich beraten. Hinweise von Mitarbeitenden oder Außenstehenden auf mögliches Fehlverhalten, eventuelle Gesetzesverstöße oder Straftaten wie beispielsweise Korruption werden mit großer Sorgfalt überprüft und vertrauensvoll behandelt. Wenden Sie sich diesbezüglich gerne an unsere Geschäftsstelle.

Verhaltens-Grundsätze für ein wertschätzendes Miteinander

Unsere Verhaltens-Grundsätze sind von Integrität und Loyalität geprägt: Wir halten uns an Recht und Gesetz, führen einen fairen Wettbewerb und sind ein zuverlässiger Partner für unsere Mitglieder, Ratsuchende und Geschäftspartner. Als Verein und Berater sind für uns die Verhaltensstandards des Vereins maßgeblich. Diese sind in den Qualitätsstandards und Ethischen Grundlagen festgelegt und für alle Beteiligten verbindlich. Die Standards enthalten Grundsätze für unser Verhalten im Geschäftsverkehr und im Umgang miteinander. Sie geben uns Orientierung und sind gleichzeitig eine Verpflichtung für alle, die im Namen der DGfK tätig sind.

Mehr Informationen zu unseren Qualitätsstandards & Ethische Grundlagen finden Sie hier.